Master Class Online Coaching Competence
Professionalisierung Ihres Online-Coachings
Die Fähigkeit, Coachings im virtuellen Raum wirkungsvoll zu gestalten, ist zu einer bedeutenden Fähigkeit - und oftmals schon zur selbstverständlichen Voraussetzung - geworden. Die Pandemie hat diese Entwicklung beschleunigt und auch neue Geschäftsmodelle setzen auf diesen Trend. Dies macht gute Online-Fähigkeiten noch wichtiger: Sie müssen nicht nur technologische Anpassungsfähigkeit beweisen, sondern die persönliche Verbindung und Wirksamkeit auch über physische Distanz und bei höherem Ablenkungspotenzial herstellen. Vertraute Coaching-Werkzeuge werden adaptiert, neue Instrumente entfalten online besondere Wirkung.
In dieser Master Class lernen Sie alles, was sie brauchen, um Ihr digitales Coaching zu professionalisieren: vom Set-Up auch für technologische Nicht-Experten über guten Beziehungsaufbau und geeignete Coaching-Tools bis zur Erweiterung der Geschäftspotenziale.
Frank Hülsmann teilt in dieser praxisorientierten Master Class seine Erfahrungen aus jährlich rd. 150 Online-Coachings in verschiedenen Formaten und seine Leidenschaft bei der Suche nach den besten Online-Tools.
Erfolgreich virtuell coachen
Sie gewinnen Sicherheit, entfalten Wirkung und trainieren den Umgang mit Herausforderungen und Störungen in digitalen Formaten.
Online Werkzeugkoffer
Sie passen Ihre vertrauten Coaching-Tools an Onlineformate an und lernen neue Methoden kennen, die besonders für virtuelle Treffen geeignet sind.
Potenziale erschließen
Durch professionelles Online Coaching erweitern Sie Ihre Reichweite und erschließen sich neue Potenziale in wachsenden Online-Geschäftsmodellen.
V.I.E.L - Teilnehmer
berichten
So läuft Ihre Ausbildung ab
Diese Master Class ist einzeln buchbar. Sie vertieft und erweitert das Coaching-Spektrum der Teilnehmenden. Dabei fokussiert sie auf Innovation, professionelle Qualität und wirksamen Lerntransfer in den beruflichen Alltag als Business Coach oder Führungskraft.
Die Master Class findet als 2-tägiges Online-Training über die Videokonferenz-Plattform ZOOM statt (eigenes Zoom-Konto nicht erforderlich).
Die Teilnehmenden erhalten zusätzliche kostenfreie Möglichkeiten, wie den Zugang zum V.I.E.L Netzwerk mit Online-Supervisionen und Peer Groups. Darüber hinaus machen wir Ihnen Ihren eigenen Lernziel-Fortschritt bewusst und unterstützen Sie individuell, wenn Sie es wünschen.
Ihr Programm
Diese Master Class ist besonders geeignet für Coaches sowie für Führungskräfte, die durch coachende Haltung und Coaching-Werkzeuge die Zusammenarbeit auch online leichter und effektiver gestalten möchten.
Ideal für: Coaches, Trainerinnen und Trainer, Führungskräfte, Personalentwicklerinnen, HR-Mitarbeiter/-Leiter, Scrum Master, Projektleiterinnen und Projektleiter, Fachverantwortliche.
SIE HABEN IHR ZIEL ERREICHT
Als Absolventin oder Absolvent dieser Master Class erhalten Sie eine detaillierte Teilnahmebescheinigung.Im Rahmen der „V.I.E.L Master Coach“ Ausbildung haben Sie nach erfolgreicher Teilnahme an acht Modulen Ihrer Wahl die Möglichkeit, eine Zertifizierung zum „V.I.E.L Master Coach“ zu erlangen. Details finden Sie unter „V.I.E.L Master Coach Ausbildung".
Bei Fragen zu dieser Master Class oder der Master Coach Ausbildung sprechen Sie uns gern an!
Tel. 040 - 85 41 87 97 oder info@viel-coaching.de
IHRE INVESTITION ZAHLT SICH AUS
Ihre Investition beträgt 790,00 € für dieses Master Class Modul (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen zzgl. gültige MwSt.). Im Preis enthalten sind die Seminarunterlagen sowie die Nutzung des Online Campus und des V.I.E.L Netzwerks. Für verdiente V.I.E.L Co-Trainer sind Rabatte möglich.
Bei Buchung von 8 Modulen im Rahmen der Master Coach Ausbildung kommt ein Paketpreis zum Tragen. Ihre Investition beträgt dann 5.690,00 € (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen zzgl. gültige MwSt.). In diesem Preis inbegriffen sind auch die Zertifizierungsgebühren von 540,00 €. Nähere Informationen siehe Master Coach Ausbildung.
Unsere nächsten
Termine
Tuesday, October 8, 2024
–
Wednesday, October 9, 2024
Ihr Trainer
Ihre Trainerin
Frank Hülsmann hat mehr als 20 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in verschiedenen Dienstleistungsunternehmen. Seine strategische, wirtschaftliche und kommunikative Expertise hat er in verschiedenen Funktionen, u.a. als Finanz- und Personalvorstand (im Lufthansa Konzern), in die Unternehmensentwicklung eingebracht. Gemeinsam mit seinen Kundinnen und Kunden entwickelt Frank Hülsmann maßgeschneiderte Lösungen und Trainings in deutscher und englischer Sprache, u.a. für die Entwicklung von Strategien, Führungskompetenzen und erfolgreiche Veränderungen. Bei V.I.E.L am Elbberg sorgt er mit dem Team für die einzigartige Atmosphäre in den Seminaren sowie für praxisorientierte, wirksame Lernerfolge.
Ihre Investition zahlt sich aus
Sie lernen
- Sicherheit in digitalen Formaten gewinnen
- Beziehungen im virtuellen Raum aktiv gestalten
- Wirkungsvolle Rahmenbedingungen schaffen (auch ohne Technikexperte zu sein)
- Den Werkzeugkoffer um wirkungsvolle Online-Tools erweitern
- Umgang mit Herausforderungen und Störungen trainieren
- Kreative Ideen für Onlinesitzungen entdecken
- Geschäftspotenziale im Onlinemarkt erkennen
- Praktische Tipps & Tricks sowie Austausch mit Peers genießen
für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. gültige MwSt.).
Häufig gestellte Fragen
Systemisches Coaching bedeutet, ein Verständnis für die Wechseldynamiken innerhalb des privaten oder beruflichen Umfelds zu haben. Menschen handeln nicht autark, sondern stehen in komplexen interaktiven Beziehungen zueinander. Ähnlich wie ein Körperorgan in seiner Funktionsweise nicht gesondert betrachtet werden kann, benötigt ein Coach die Fähigkeit, die Auswirkungen einer Veränderungsabsicht mit seinem Coachee zu reflektieren. Menschen sind dynamische Wesen, die sich in einem interaktiven Prozess mit ihrer Umwelt befinden. Diese auf einfache Ursache-Wirkungs-Muster zu reduzieren („wenn-dann-Annahmen“) greift für eine nachhaltige Lösung der meisten Probleme zu kurz.
Ja, V.I.E.L „denkt“, lehrt und handelt systemisch. Ein Coaching nach unserem Verständnis muss stets die zu Grunde liegenden Systemdynamiken mitberücksichtigen, da Menschen sich nun mal in diversen unterschiedlichen Systemen bewegen (Familie, Team, Abteilung, Bereich, Märkte, soziales Umfeld, Kundenbeziehungen, usw.).
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