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WIR COACHEN VERÄNDERUNGEN

Change-Coaching, eines der intelligentesten Change-Management-Konzepte, basiert darauf, dass viele wesentliche Veränderungen von den eigenen Führungskräften und Mitarbeitern realisiert werden können. Sie benötigen dafür das notwendige Wissen über Veränderungsprozesse, ein entsprechendes Empowerment, sowie angemessene Unterstützung – auch von extern.

DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG

Für den Erfolg des Change-Coachings sind sowohl eine klare und verbindliche Führung im Unternehmen notwendig, als auch eine professionelle Unterstützung durch erfahrene, externe Change-Coaches. Wir begleiten Unternehmen schon in der Konzeptionsphase eines Change-Projektes immer mit der Maxime, die Selbstheilungskräfte des Unternehmens zu stärken und minimale Ressourcen aufzuwenden.

 

CHANGE-COACHING

  • setzt bei den Schlüsselpersonen und Multiplikatoren im Unternehmen an
  • ermöglicht konsequente Zielorientierung
  • ist deutlich kostengünstiger als ein externer Beraterstab
  • hält das entstandene Know-how im eigenen Unternehmen
  • hat eine deutlich höhere Akzeptanz bei den Mitarbeitern
  • stärkt das Selbstvertrauen im Unternehmen

UNSERE BERATER

WIR SICHERN IHREN ERFOLG

Unsere Berater verfügen über viele Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen und begleiten Unternehmen erfolgreich in den Themen Vertrieb, Führung, Personalentwicklung, Organisation.

SIE HABEN DIE WAHL

VERTRIEBS-COACHING

HÖCHSTLEISTUNG ENTWICKELN

Der Schlüssel für einen maximalen Verkaufserfolg ist der glaubwürdige und powervolle Zustand des Verkäufers. Maßgeschneiderte Coaching-Strategien erzeugen eine Steigerung des Selbstbewusstseins und ermöglichen ein ressourcevolles, offensives Verkaufen.

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Wir sehen uns als starken Partner an Ihrer Seite. Rufen Sie uns an und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welchen Mehrwert Ihnen eine Zusammenarbeit mit V.I.E.L Business-Consulting bietet.


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