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Dorit Arndt

Kernkompetenzen

• Karriere
• Persönlichkeitsentwicklung
• Konflikte
• Führung
• Neuorientierung / Vision
• Teamentwicklung
• Neue Aufgaben

Mehr als 20 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen:

- Börsenhandel, Wertpapierhandel und –Abwicklung.

- stellvertretende amtliche Kursmaklerin an der Börse Frankfurt

- Treasury einer Förderbank

- Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen

- Business Coach (zert. dvct und v.i.e.l Coaching + Training),

- Business Trainerin (zert. dvct und v.i.e.l Coaching + Training)

- Weiterbildung: „Das innere Team“ bei Dr. Friedemann Schulz von Thun

- Mitglied des Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct) e.V. Hamburg

INFO

Wohnort: Kiel/Frankfurt

Seit 2010 als Coach tätig.

COACHING-DIENSTLEISTUNG

- Führungskräfte-Coaching und -Training in den Bereichen Führung, Selbstführung, Konfliktmanagement und eigene Positionierung.

Häufige Themen meiner Kunden sind:

- Sie übernehmen eine neue Aufgabe und wollen möglichst schnell Erfolge erzielen.
Wie positionieren Sie sich und Ihr Team erfolgreich im Unternehmen? Wie können Sie Ihr neues Team motivieren und hinter sich versammeln?

- In Ihrem Team gibt es offene/verdeckte Konflikte, die die Leistung beeinträchtigen.
Was können Sie tun?

- Sie stehen unter Druck, immer neue Aufgaben kommen hinzu. Wie bleiben Sie handlungsfähig?

- Teamentwicklungs-Workshops

SELBSTVERSTÄNDNIS

Coaching ist für mich eine vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit Fokus auf Ihr persönliches Ziel.

Im Coaching biete ich Ihnen einen geschützten Rahmen für Verstehen, Nachdenken, Querdenken, Neues denken, Ziele setzen, empfinden, Strategien entwickeln, ausprobieren, Feedback geben und nehmen.

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