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Robert Lehmann

Kernkompetenzen

• Strategie
• Krisenmanagement
• Change-Management
• Projektmanagement
• Konflikte
• Führung
• Nachfolgeregelung
• Neue Aufgaben

Robert Lehmann ist Diplom-Ingenieur und vom Deutschen Verband für Coaching und Training zertifizierter Business Coach.

Die Basis seines Wirkens stellen seine 21 Jahre Berufserfahrung dar, wovon er 13 Jahre in verantwortlicher Management- und Führungsposition, u.a. als Geschäftsführer in der mittelständischen Industrie, als Geschäftsleitungsmitglied in Konzernstrukturen und als Bereichsleiter, vielfältige Herausforderungen und Veränderungsprozesse selbst gemeistert hat.

Seit 8 Jahren arbeitet Robert Lehmann als Business Coach und Unternehmensberater für Veränderungsprozesse in folgenden inhaltlichen Schwerpunktbereichen:

• Veränderungsprozesse | Reorganisation | Prozessoptimierung | Management komplexer Projekte | Agilität / Agile Arbeitsweisen / SCRUM / Kanban
• Industrie 4.0 | Digitalisierung / Digitale Transformation | New Work
• Unterstützung von Unternehmern, Geschäftsführern und Führungskräften bei unternehmerischen und persönlichen Herausforderungen

Seine langjährige Berufserfahrung hilft ihm, das Anliegen des Coachees und sein berufliches Umfeld konkret und schnell aufzunehmen.

INFO

Wohnort: Hamburg

Einsatzort: Deutschlandweit

COACHING-DIENSTLEISTUNG

Individuelle Abstimmung nach Bedarf. Auftragsklärungsgespräch vorab, Zielklärung, Dokumentation des Coaching-Prozesses, Evaluation des Coachings.

SELBSTVERSTÄNDNIS

• Coaching ist für mich die inhaltfreie Stärkung des Coachees zur Erreichung seiner Ziele.
• Als neutraler Begleiter nehme ich keine Bewertungen vor.
• Als Coach verstehe ich mich als Impulsgeber, der dem Coachee hilft, die richtigen Antworten und Ressourcen zu finden und seine eigenen Lösungen zu entwickeln.
• In einem geschützten, sicheren und politikfreien Raum schaffe ich für den Coachee die Basis, neue Kraftquellen, Fähigkeiten, Ressourcen, Sichtweisen, Denkmuster, Wahrnehmungsweisen oder Wertvorstellungen zu entwickeln.
• Wertschätzung, Respekt und Zielorientierung sind die Eckpfeiler meines Handelns.
• Mit meinen tiefgreifenden Führungserfahrungen in der Industrie biete ich Unternehmern, Geschäftsführern und Führungskräften eine Begleitung auf Augenhöhe.

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