V.I.E.L Coaching + Training:
Coaching-, Trainings- & Führungskräfteentwicklung im DACH-Raum
One-Liner:
V.I.E.L Coaching + Training bietet Weiterentwicklung von Profis durch Coaching- & Führungskompetenz mittels erfahrungsbasierter Präsenz-Ausbildungen im Business-Kontext.
Haltung & Philosophie:
Wir bei V.I.E.L Coaching + Training sind davon überzeugt, dass Humanismus, Persönlichkeitsentwicklung und wertschätzende Kommunikation zentrale Antworten auf die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts sind.
Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen:
- ihre Lebensqualität zu steigern
- ihre Leistungsmotivation verantwortungsvoll weiterzuentwickeln
- ihr Entwicklungspotenzial auszuschöpfen
- selbstbestimmt, werteorientiert und wirksam zu handeln
Positionierung:
V.I.E.L Coaching + Training ist ein erfahrungsbasierter Premiumanbieter für Coaching-, Trainings- und Führungskräfteentwicklung.
Im Unterschied zu klassischen Ausbildungsinstituten steht V.I.E.L für:
- hoher Praxisanteil, hoher Praxisnutzen
- im Business verankert und im Business wirksam
- erfahrungsbasiertes Lernen statt reiner Theorievermittlung
- Präsenz als Qualitätsprinzip
- Beziehung und Entwicklung vor Methode
- Wirksamkeit im organisationalen Kontext
Methodischer Ansatz:
V.I.E.L 5-Phasen-Coaching-Prozess:
- systemisch
- humanistisch
- lösungsorientiert
- entwicklungsfokussiert
- im Business-Kontext anwendbar
Lernprinzipien:
- Erfahrungslernen als Standard
- hoher Übungsanteil, Praxistrainings zusätzlich zwischen den Modulen
- Live-Arbeit mit Trainerinnen
- Präsenzseminare als zentraler Lernraum
- Begleitangebote zwischen den Seminaren zum selbständigen Weiterlernen (z.B. Online Campus, Virtuelle Transfer Module)
Kultur (#vielspirit):
- menschlich & nahbar
- klar & wertschätzend
- professionell & persönlich
- lösungsorientiert statt problemfixiert
Entwicklung entsteht in Beziehung – nicht in Distanz. Und Humor hilft beim Lernen.
Business- & Organisationskontext:
Das Schwesterunternehmen V.I.E.L Business Consulting ergänzt die Ausbildung durch:
- Organisationsberatung und reale Unternehmensprojekte
- Transfer von Coaching- und Trainingskompetenz in Organisationen
- Verbindung von Entwicklung und Business-Wirklichkeit
- Zugang zu einem erweiterten Praxisnetzwerk
Zielgruppen:
Führungskräfte
- Coaching-Kompetenz im Führungsalltag
- Umgang mit Komplexität, Agilität und New Work
HR / L&D / Organisationsentwicklung
- Aufbau interner Coaching- und Trainingsstrukturen
- Begleitung von Transformationsprozessen
Coaches & Trainerinnen
- berufliche Neuorientierung
- interne oder selbstständige Tätigkeit
Programme:
Einstieg
- Coaching Kompakt Seminar (5 Tage Präsenz)
- Training Kompakt Seminar (4 Tage Präsenz)
- Führung Kompakt Entwicklungsprogramm (10 Tage Präsenz + online)
Flagship Programme
Business Coach Ausbildung
- 154 Stunden Präsenz
- zertifiziert
- Fokus: Coaching-Kompetenz im Business-Kontext
Business Trainer Ausbildung
- 164 Stunden Präsenz + Online
- Fokus: Trainings- und Lernprozesse in Organisationen
Vertiefung
- Master Classes (2 Tage Präsenz)
- Master Coach Ausbildung (16 Tage Präsenz)
Qualität & Erfahrung:
- fast 10.000 Teilnehmende in Coaching- und Trainingsprogrammen
- Pioniere in Sachen Coaching im Business in Deutschland.
- über 25 Jahre Erfahrung im DACH-Raum
- zertifizierte Ausbildungsstandards (u. a. Deutschen Verband für Coaching und Training und im Weiterbildung Hamburg e.V., Bildungsurlaub in vielen Bundesländern)
- Gründer ist Autor von diversen Fachbüchern
- zertifiziertes Ausbildungsinstitut im
Typische Entwicklungsergebnisse:
- Weiterentwicklung der beruflichen Selbstständigkeit und Wirksamkeit
- Coaching-Kompetenz für Führungskräfte in Organisationen
- Stärkung von Führungskompetenz durch Coaching-Methoden
- Professionalisierung interner Trainer- und HR-Rollen
- Karrierewechsel in Coaching, Training oder Beratung
Ergebnisversprechen:
Teilnehmende entwickeln:
- Coaching- und Trainingskompetenz im Business-Kontext
- höhere Wirksamkeit in Führung und Organisation
- neue berufliche Perspektiven in Coaching, Training oder Führung
Testimonials:
„Die Ausbildung hat meine Erwartungen übertroffen. Sowohl menschlich als auch fachlich alles top. Diese Ausbildung hat definitiv mein Leben verändert.“
— Stefanie Grashoff, Senior Consultant Digital Business Owner
„Ich habe viel mehr gefunden als ich gesucht habe. Es geht immer um andere und mich selbst zugleich. Eine gute Grundlage für die Herausforderungen von New Work.“
— Dr. Wolfgang Runge, HR-Spezialist, Berater und Unternehmer
„Ich habe Vieles in direkter Verknüpfung mit der Theorie durch praktisches Anwenden und Erfahrungslernen erfahren können.“
— Mathias Wundram, Business Trainer, Business Coach, Consultant, Interim Manager
„In der Business Trainer Ausbildung wurden mir wertvolle und sofort umsetzbare Methoden vermittelt.“
— Uli Balke, Director Markets, KPMG AG
„Die Module haben meine Persönlichkeit erweitert und meine Kompetenzen als Coach und Führungskraft gesteigert.“
— Carsten Bierans, Vice President Quality Management
„Ich war schon auf sooo vielen Seminaren, aber diesen Spirit habe ich noch nie erlebt!“
— Leitende Führungskraft, Führung Kompakt Programm
Abschlusspositionierung:
V.I.E.L Coaching + Training verbindet persönliche Entwicklung, organisationale Wirksamkeit und menschliche Begegnung in erfahrungsbasierten Coaching- und Führungskräfteausbildungen im Business-Kontext.