5 Tage
4 Trainer
Für Einsteiger

Coaching Kompakt

Sich und andere erfolgreich machen
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Nächster Start
March 2024
Ausbildungsdauer
39 Stunden
Teilnehmende
12-24
Dozenten
4
Praxisanteil
>65%
Besonderheit
Bildungsurlaub

Im Coaching Kompakt-Seminar lernen Sie, in die Rolle eines Coaches hineinzuwachsen und andere Menschen zielorientiert zu unterstützen.

Sie lernen, bewusst, motivierend und zielorientiert zu kommunizieren und können die Ergebnisse unmittelbar in Ihre Führungspraxis oder in die weitere Coachingausbildung einbringen. Seit 2003 haben über 1.900 Teilnehmerinnen und Teilnehmer in vielfältiger Weise von diesem fünftägigen Intensiv-Seminar profitiert.

Konzentriertes Know-How

Alle Inhalte werden in kurzen Vorträgen präsentiert. Sie erhalten Handouts und Begleitmaterial und setzen die Methoden in praktischen Übungen sofort selbst ein.

Intensives Feedback

Sie erhalten viel Feedback durch Ausbilder und Co-Trainer. In einem individuellen Coaching-Gespräch können Sie Ihre persönlichen Entwicklungsthemen beleuchten.

Hoher Praxisanteil

Durch intensive Übungseinheiten verinnerlichen Sie die Grundlagen für Ihre zukünftige Tätigkeit als Business Coach oder coachende Führungskraft.

V.I.E.L - Teilnehmer
berichten

Auf diesem Wege noch einmal vielen Dank für die tollen fünf Tage, an denen ich die Möglichkeit hatte, bei euch den Business-Coach Kompakt-Kurs zu besuchen. Es war eine wirklich intensive und interessante Zeit, an denen ich viel über mich und das Coaching lernen durfte.

Stephan Albers

Head of Treasury, ABOUT YOU Holding SE

Ihr Programm

Das Coaching Kompakt-Seminar von V.I.E.L Coaching + Training ist eine Maßnahme zur gezielten Persönlichkeitsentwicklung sowie zur beruflichen Weiterbildung. Es ist auch das Basis-Modul für die Ausbildung zum zertifizierten Business Coach.

Unsere Ausbildung basiert auf den neuesten Erkenntnissen der Psychologie, Systemik, Neurowissenschaft, Kommunikationsforschung sowie gängigen Managementtheorien und -praxis.

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Coaching Kompakt

Im Coaching Kompakt-Seminar lernen Sie, in die Rolle eines Coaches oder coachenden Führungskraft hineinzuwachsen und andere Menschen zielorientiert zu unterstützen.

In dem 5-tägigen Intensivseminar erhalten Sie eine konzentrierte Zusammenfassung des V.I.E.L Coaching-Know-hows. Alle wesentlichen Inhalte werden in kurzen Vorträgen präsentiert und anschließend in vielen praktischen Übungssituationen sofort in die Umsetzung gebracht. Sie lernen bewusst, motivierend und zielorientiert zu kommunizieren. Wir machen Sie mit den Hintergründen menschlichen Verhaltens vertraut und zeigen Ihnen, wie Sie sich und andere aktiv motivieren können. Durch die wirksamen Übungen und intensives Feedback optimieren Sie Ihre persönliche Außenwirkung und gewinnen Überzeugungskraft in der Gesprächsführung.

Ihr Programm

Das Coaching Kompakt-Seminar von V.I.E.L Coaching + Training ist eine Maßnahme zur gezielten Persönlichkeitsentwicklung sowie zur beruflichen Weiterbildung. Es ist auch das Basis-Modul für die Ausbildung zum zertifizierten Business Coach.

Unsere Ausbildung basiert auf den neuesten Erkenntnissen der Psychologie, Systemik, Neurowissenschaft, Kommunikationsforschung sowie gängigen Managementtheorien und -praxis.

2 Tage
Erfolgstraining
Fortgeschrittene

Coaching Excellence

In der Master Class Coaching Excellence lernen Sie, Ihre Performance als Führungskraft und Coach weiter zu optimieren.
2 Tage
Hoher Praxisanteil
Fortgeschrittene

Erfolgreiches Change Coaching

In dieser Master Class gewinnen Sie einen systemischen Blick auf Change und trainieren die erfolgreiche Gestaltung auch komplexer Veränderungen.
2 Tage
Systemische Kompetenzen
Fortgeschrittene

Systemische Exzellenz

In dieser Master Class erweitern Sie Ihre systemischen Kompetenzen als Coach oder Führungskraft und wenden sie in vielen Praxisbeispielen an.
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Fortgeschrittene

Veränderung von Glaubenssätzen

In dieser Master Class lernen Sie, einschränkende Glaubenssysteme zu erkennen und gezielt zu transformieren.
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Verstehen und Verändern von Organisationen

In dieser Master Class lernen Sie aktuelle Modelle zur ganzheitlichen Analyse und Ausrichtung von Organisationen kennen.
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Hoher Praxisanteil
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Agile Organisationsentwicklung

In dieser Master Class lernen Sie die Mechanismen agiler Organisationen kennen. Sie trainieren anhand vieler Praxisbeispiele und werden Ihre Coachings auf ein neues, noch wirksameres Level heben.
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(Selbst-)Wirksamkeit im Coaching

In dieser Master Class erfahren Sie in intensiver Kleingruppenarbeit die Potenziale biografischer Arbeit sowie Methoden zur Erhöhung Ihrer Wirksamkeit im Coaching.
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Selbstmanagement und Selbstcoaching

In dieser Master Class erfahren und trainieren Sie wesentliche Erkenntnisse der ganzheitlichen gesunden Lebensführung und integrieren sie in Ihre Coachings und Ihre Führungsarbeit.
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Diversität
alle Level

Interkulturelle Kompetenz

In dieser Master Class bauen Sie ihre interkulturellen Kompetenzen aus und lernen, sie im beruflichen Kontext sowie im Coaching und Training wirkungsvoll einzusetzen.
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Inneres Team Intensiv

In dieser Master Class erweitern und vertiefen Sie die Anwendung eines der wirkungsvollsten Coaching-Tools: das Innere Team.
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Fortgeschrittene

Online Coaching Competence

Entfalten Sie Ihr volles Coaching-Potenzial im digitalen Raum! In dieser Master Class werden Sie Ihre Coaching-Kompetenzen ausbauen, neue Online-Tools kennenlernen und trainieren. Seien Sie bereit, die Potenziale des Online-Coachings zu erschließen!

Im Überblick

Inhalt

Der Ablauf dieses Intensivseminars für Führungskräfte und angehende Coaches orientiert sich an dem V.I.E.L 5 Phasen-Modell im Coaching:

Phase 1: Vertrauen gewinnen

Zu Beginn baut der Coach den emotionalen Kontakt zum Coachee auf und ergründet die Situation bzw. Herausforderung aus der Perspektive des Coachees.

Phase 2: Ziel formulieren

Der Coach unterstützt den Coachee darin, eine motivierende Lösungsorientierung zu finden und ein aktivierendes Coaching-Ziel zu formulieren.

Phase 3: Strategie entwickeln

Mit methodischer Unterstützung und empathischer Begleitung des Coaches entwickelt der Coachee Strategien und aktiviert Ressourcen, um sein Ziel zu erreichen.  

Phase 4: System-Check

Mögliche Lösungen werden auf die Verträglichkeit mit dem System des Coachees überprüft.

Phase 5: Future Pace

In dieser Phase kommt der Coachee motiviert und verbindlich ins Handeln für die Umsetzung der gefundenen Lösung.

Zielgruppe

Wir richten uns mit diesem Kompakt-Seminar an Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, Projektleitende, Personalerinnen und Personaler, Trainierende, Referenten, Medienprofis, Beratende, Präsentatoren, Moderatoren, Mediatoren, Verkäufer, angehende Coaches ... kurzum: wir richten uns an alle ambitionierten Menschen, deren berufliche Wirksamkeit darauf basiert, mit anderen erfolgreich zu kommunizieren.

Dauer
Abschluss

Alle Teilnehmenden erhalten bei erfolgreichem Abschluss des Seminars eine detaillierte Teilnahmebestätigung.

Das Coaching Kompakt-Seminar bildet auch die Basisqualifikation für die Teilnahme an der V.I.E.L-Ausbildung zum zertifizierten Business Coach. Dieses ganzheitliche Weiterbildungsmodell besteht aus fünf weiteren Modulen und ermöglicht es, nach erfolgreicher Teilnahme ein Zertifikat als Business Coach zu erhalten. Als zertifizierter Business Coach verfügen Sie über einen anerkannten Kompetenznachweis. Außerdem können Sie, auch über den Zeitraum der Ausbildung hinaus, eine Reihe von unterstützenden Maßnahmen für Ihre zukünftige Tätigkeit als Business Coach nutzen.

IHRE VORTEILE LIEGEN AUF DER HAND

  • Einbindung in unser V.I.E.L Coaching-Netzwerk
  • Regelmäßige Fachvorträge, Events und Workshops
  • Supervision Ihrer Coaching-Aktivitäten
  • Entwicklung einer nachhaltig motivierenden Zukunftsvision
  • Kompetente Unterstützung bei der Implementierung des Coachings als Führungsstil in Ihrem Unternehmen
Preise

Es reicht nicht aus, nur über Inhalte zu sprechen - der Kostenaspekt ist ebenso entscheidend.


Ihre Investition beträgt 1.490,00 € (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. gültige MwSt.).


Im Preis enthalten sind Seminarunterlagen, Snacks, Pausengetränke sowie die Nutzung des V.I.E.L Online Campus und des V.I.E.L-Netzwerks.

Anerkannte Qualität

V.I.E.L trägt das Qualitätssiegel “Geprüfte Weiterbildungseinrichtung” von Weiterbildung Hamburg e.V. (Qualitätsstandards hier: www.weiterbildung-hamburg.net/) und ist als Ausbildungsinstitut beim Deutschen Verband für Coaching & Training e.V. (dvct) anerkannt. Zudem erkennen Ärzte- und Apothekerkammern das Seminar an: Ärzte, Zahnärzte und Apotheker erhalten z.B. für die Teilnahme am Coaching-Kompakt insgesamt 46 Weiterbildungspunkte.

Unsere nächsten
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Unsere nächsten
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167. Coaching Kompakt-Seminar März 2024

Zertifizierung am
8
.
March 2024
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168. Coaching Kompakt-Seminar April 2024

Zertifizierung am
21
.
April 2024
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169. Coaching Kompakt-Seminar Mai 2024

Zertifizierung am
17
.
May 2024
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1490
Im Preis inbegriffen:
After-Work-Abende
Handouts und digitale Seminarunterlagen
Pausengetränke
Snacks
Brunch am Abschlusstag
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Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Training?

Coaching und Training bezeichnen zwei sehr unterschiedliche Tätigkeiten, die nicht miteinander verwechselt werden sollten. Ziel von Coaching ist es, für eine spezifische Zielsetzung oder Problemstellung konkrete und zeitlich begrenzte Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten. Im Training geht es darum, einem Team oder einer Gruppe neues, noch nicht vorhandenes Wissen oder Können zu vermitteln.

Coaching und Training unterscheiden sich zunächst auch vom Setting. Coaches arbeiten im Regelfall mit einer einzelnen Person, während Trainerinnen und Trainer vor einer Gruppe von Menschen stehen. Beim Coaching liegt der Fokus auf dem Klienten (oder „Coachee“). Gemeinsam mit seinem Coach erarbeitet dieser einen motivierenden Zukunftsentwurf. Die Aufmerksamkeit des Coaches ist im gesamten Prozess auf den Coachee und dessen Anliegen gerichtet. Für Trainerinnen und Trainer sind die Anforderungen grundsätzlich anders. Trainer leiten Gruppen und bringen den Teilnehmenden Dinge bei, die sie vorher noch nicht konnten bzw. wussten. Er oder sie hat dafür von einem Auftraggeber (z.B. PE, Führungskraft, Teamleiter) einen Arbeitsauftrag erhalten und sich entsprechend methodisch-didaktisch vorbereitet. Während des Trainings haben Trainerinnen und Trainer die Aufgabe, die Balance zwischen der Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten, dem Gruppenprozess und den individuellen Bedürfnissen der Einzelnen zu halten.

Für wen ist das Seminar „Coaching Kompakt“ gedacht und was lernen die Teilnehmer dort?

Das Coaching Kompakt ist ein fünftägiges Intensiv-Seminar. Es ist darauf ausgelegt, Menschen in verdichteter Form die Grundideen des Coachings näher zu bringen. Das Seminar liefert den Teilnehmenden praxistaugliches Know-how, um Kommunikationsprozesse im Sinne einer Lösungsorientierung strukturieren zu können. Dabei wird u.a. psychologisch-methodisches Grundlagenwissen vermittelt, um Menschen durch einen Coaching-Prozess zu führen. Es ist hervorragend geeignet für Menschen in kommunikationsintensiven Berufen und für alle, die psychologisch interessiert sind.
In einer wissenschaftlichen Studie aus dem Jahr 2020 wurde belegt, dass die Teilnehmenden des V.I.E.L Coaching Kompakt-Seminars nicht nur die besten Grundlagen erwerben, um andere Menschen wirkungsvoll unterstützen zu können, sondern darüber hinaus auch selbst von reduziertem Stresserleben und mehr Arbeitszufriedenheit profitieren. Hier geht es zu einer Zusammenfassung der Studie.
Seit 2003 hat das Coaching Kompakt-Seminar mehr als 2.800 Teilnehmerinnen und Teilnehmer begeistert. Daher unsere Zufriedenheits-Garantie: Sollten Sie feststellen, dass das Seminar nicht Ihren Vorstellungen entspricht, können Sie kostenlos stornieren: Teilen Sie uns dafür einfach Ihre Begründung schriftlich bis drei Werktage nach Beendigung des Seminars mit und Sie erhalten den vollen Preis zurück. Vertrauen schafft Vertrauen!

Kann man das Coaching Kompakt absolvieren ohne an der Ausbildung zum zertifizierten Business-Coach teilzunehmen?

Wir vermitteln in den fünf Tagen die Grundfertigkeiten des Coachings anhand eines „5-Phasen-Modells“. Am Ende der fünf Tage sind Sie als Teilnehmerin und Teilnehmer in der Lage, entlang dieses Modells ein Coaching-Gespräch erfolgreich durchzuführen. Normale Alltagsherausforderungen können mit dem erlernten Wissen strukturiert beleuchtet werden. Sie werden darüber hinaus Ihre berufliche und private Kommunikation auf ein neues Level stellen und Ihre Gesprächsziele leichter erreichen. Als Führungskraft werden Sie Mitarbeitergespräche verbessern und ressourcenorientierter gestalten. Eine komplette Ausbildung ersetzen kann das Coaching Kompakt jedoch natürlich nicht.

Wie lange dauern die Weiterbildungen? Wie viele Unterrichtsstunden umfassen sie?

Das fünftägige Coaching Kompakt umfasst 39 Stunden (à 60 min.). Die folgenden fünf je dreitägigen Module der Ausbildung zum zertifizierten Business Coach beinhalten insgesamt 115 Zeitstunden. Die gesamte Ausbildung umfasst also 154 Zeitstunden und kann in ca. 8-12 Monaten (je nach Terminlage und persönlichen Möglichkeiten) absolviert werden.
Das viertägige Training Kompakt umfasst 28 Zeitstunden. Die gesamte Ausbildung zum zertifizierten Business Trainer beinhaltet (inkl. Praxis-Werkstätten) 152 Stunden und kann in ca. 10-12 Monaten absolviert werden.

Kann man nach dem Coaching Kompakt schon coachen?

Ja. Wir vermitteln in den fünf Tagen die Grundfertigkeiten des Coachings anhand eines „5-Phasen-Modells“. Am Ende der fünf Tage sind Sie als Teilnehmerin und Teilnehmer in der Lage, entlang dieses Modells ein Coaching-Gespräch erfolgreich durchzuführen. Normale Alltagsherausforderungen können mit dem erlernten Wissen strukturiert beleuchtet werden. Sie werden darüber hinaus Ihre berufliche und private Kommunikation auf ein neues Level stellen und effizienter Ihre Gesprächsziele erreichen. Als Führungskraft werden Sie Mitarbeitergespräche verbessern und ressourcenorientierter gestalten. Eine komplette Ausbildung ersetzen kann das Coaching Kompakt jedoch natürlich nicht.

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