Master Class Interkulturelle Kompetenz
Wozu ist interkulturelle Kompetenz im beruflichen Kontext, im Coaching und Training nützlich?
Neben der Klärung dieser Frage ist die eigene interkulturelle Sensibilisierung Ziel dieser Master Class. Damit können Sie in Coaching und Training bewusst auf die Sie umgebende Vielfalt eingehen.
In diesem Modul wechseln sich wissenschaftlich fundierter Input und erfahrungsbasiertes Lernen ab. Alle Methoden, die zum Einsatz kommen, können direkt in der eigenen Berufspraxis angewandt werden.
Erfahren und entwickeln Sie gemeinsam, was die neuen Erkenntnisse für den Alltag von Führungskräften, Coaches und Trainerinnen bedeuten, um so den Transfer in Ihren beruflichen Alltag zu sichern.
Diversität im Blick
Sie reflektieren und bauen die eigene interkulturelle Kompetenz aus
Kulturelle Identität
Sie beschäftigen sich ganz konkret mit dem Begriff „Kultur“ und ihrer eigenen kulturellen Identität.
Kommunikation
Sie erarbeiten, wie Verhaltensweisen und Kommunikationsstile durch kulturelle Einflüsse geprägt werden.
V.I.E.L - Teilnehmer
berichten
So läuft Ihre Ausbildung ab
Diese Master Class ist einzeln buchbar. Sie vertieft und erweitert das Coaching-Spektrum der Teilnehmenden. Dabei fokussiert sie auf Innovation, professionelle Qualität und wirksamen Lerntransfer in den beruflichen Alltag als Business Coach oder Führungskraft.
Die Master Class findet als 2-tägiges Training in unserer Seminarlocation am Elbberg statt.
Die Teilnehmenden erhalten zusätzliche kostenfreie Möglichkeiten, wie den Zugang zum V.I.E.L Netzwerk mit Online-Supervisionen und Peer Groups. Darüber hinaus machen wir Ihnen Ihren eigenen Lernziel-Fortschritt bewusst und unterstützen Sie individuell, wenn Sie es wünschen.
Ihr Programm
Diese Master Class ist besonders geeignet für alle, die mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammenarbeiten und eine vertrauensvolle (Arbeits-)Umgebung gestalten wollen.
Ideal für: Coaches, Trainerinnen und Trainer, Führungskräfte, Personalentwicklerinnen, HR-Mitarbeiter/-Leiter, Scrum Master, Projektleiterinnen und Projektleiter, Fachverantwortliche.
SIE HABEN IHR ZIEL ERREICHT
Als Absolventin oder Absolvent dieser Master Class erhalten Sie eine detaillierte Teilnahmebescheinigung.Im Rahmen der „V.I.E.L Master Coach“ Ausbildung haben Sie nach erfolgreicher Teilnahme an acht Modulen Ihrer Wahl die Möglichkeit, eine Zertifizierung zum „V.I.E.L Master Coach“ zu erlangen. Details finden Sie unter „V.I.E.L Master Coach Ausbildung".
Bei Fragen zu dieser Master Class oder der Master Coach Ausbildung sprechen Sie uns gern an!
Tel. 040 - 85 41 87 97 oder info@viel-coaching.de
IHRE INVESTITION ZAHLT SICH AUS
Ihre Investition beträgt 790,00 € für dieses Master Class Modul (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen zzgl. gültige MwSt.). Im Preis enthalten sind die Seminarunterlagen sowie die Nutzung des Online Campus und des V.I.E.L Netzwerks. Für verdiente V.I.E.L Co-Trainer sind Rabatte möglich.
Bei Buchung von 8 Modulen im Rahmen der Master Coach Ausbildung kommt ein Paketpreis zum Tragen. Ihre Investition beträgt dann 5.690,00 € (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen zzgl. gültige MwSt.). In diesem Preis inbegriffen sind auch die Zertifizierungsgebühren von 540,00 €. Nähere Informationen siehe Master Coach Ausbildung.
Unsere nächsten
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Ihr Trainer
Ihre Trainerin
Sie ist Expertin für die Optimierung von Organisationsprozessen. Dafür erhebt sie zunächst den Ist-Zustand und entwickelt tragfähige Konzepte zur Zielerreichung. In der Umsetzungsphase begleitet sie alle Führungsebenen sowie Mitarbeitenden eng durch Workshops, Trainings und Coachings. Sie ist spezialisiert darauf, die Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten von Menschen in Veränderungsprozessen im Sinne der Zielerreichung zu verbessern.
Ihre Investition zahlt sich aus
Sie lernen
für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. gültige MwSt.).
Häufig gestellte Fragen
Systemisches Coaching bedeutet, ein Verständnis für die Wechseldynamiken innerhalb des privaten oder beruflichen Umfelds zu haben. Menschen handeln nicht autark, sondern stehen in komplexen interaktiven Beziehungen zueinander. Ähnlich wie ein Körperorgan in seiner Funktionsweise nicht gesondert betrachtet werden kann, benötigt ein Coach die Fähigkeit, die Auswirkungen einer Veränderungsabsicht mit seinem Coachee zu reflektieren. Menschen sind dynamische Wesen, die sich in einem interaktiven Prozess mit ihrer Umwelt befinden. Diese auf einfache Ursache-Wirkungs-Muster zu reduzieren („wenn-dann-Annahmen“) greift für eine nachhaltige Lösung der meisten Probleme zu kurz.
Ja, V.I.E.L „denkt“, lehrt und handelt systemisch. Ein Coaching nach unserem Verständnis muss stets die zu Grunde liegenden Systemdynamiken mitberücksichtigen, da Menschen sich nun mal in diversen unterschiedlichen Systemen bewegen (Familie, Team, Abteilung, Bereich, Märkte, soziales Umfeld, Kundenbeziehungen, usw.).
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