7 Module
plus Praxiswerkstätten
dvct anerkannt

Ausbildung zum Business Trainer

Charisma leben. Know-how vermitteln. Begeisterung erzeugen
Jetzt Business Trainer werden
Nächster Start
April 2024
Ausbildungsdauer
150 Stunden, inkl. Training Kompakt
Teilnehmende
12-16
Dozenten
5
Praxisanteil
>70%
Besonderheit
Auch für Führungskräfte

Erlernen Sie die Kunst, eine Gruppe von Menschen souverän und zielorientiert zu führen.

Sie erhalten in der Ausbildung zum Business Trainer praktisches Handwerkszeug, um schnell und sicher eine positive Beziehungsebene aufzubauen.

Damit motivieren Sie Ihre Teilnehmenden und Sie gewinnen gleichzeitig die nötige Akzeptanz für die Inhalte, die Sie vermitteln. Auch wenn Sie in Ihrem beruflichen Alltag mit Gruppen und Teams arbeiten oder wenn Sie Vorträge und Präsentationen halten, profitieren Sie von dieser Ausbildung. Als zertifizierter Business Trainer leiten Sie selbstsicher und souverän Teams und Gruppen.

Wirksamer Auftritt vor Gruppen und Einzelpersonen

Als erfolgreicher Business Trainer sind Sie fähig, das zukünftige Verhalten Ihrer Teilnehmenden positiv zu beeinflussen. Sie hinterlassen "eine Spur“ in den Köpfen und Herzen Ihrer Zuhörerinnen und Zuhörer.

Ausstrahlung, Charisma, Überzeugungskraft steigern

Als erfolgreicher Business Trainer leben Sie Ihre Botschaften authentisch vor. Ihr Auftritt und Ihre Inhalte begeistern und Sie zeigen eine überzeugende Performance auf den vielen Bühnen des Lebens.

Soziale Prozesse durchschauen und zielorientiert steuern

Sie werden ein Lern- und Diskussionsklima erzeugen können, das geprägt ist von Interesse, Spaß und Begeisterung. Dadurch sind Ihre Botschaften einprägsam, wirkungsvoll und bleibend.

V.I.E.L - Teilnehmer
berichten

Für mich war die gesamte Business Trainer Ausbildung ein großer Gewinn. Für meine Tätigkeit als Trainerin habe ich ein sehr gutes und solides Fundament erhalten. Auch hinsichtlich meiner eigenen Persönlichkeitsentwicklung habe ich viel Positives mitnehmen können. Die Wichtigkeit von mentalem Training ist mir dadurch noch bewusster geworden.

Andrea Schadwill

Training & Coaching

Die Ausbildung zum Business Trainer war ein wichtiger Schritt für meine Selbstständigkeit als Trainer und Speaker. Vor allem die Vielzahl der unterschiedlichen TrainerInnen und der psychologische Tiefgang haben mich überzeugt. Empfehlenswert!

Kajetan Kalicki

Business Coach, Business Trainer

Ich strebe mit meiner Trainer-Ausbildung kein eigenes Business an. Ich möchte vielmehr die jungen Führungskräfte in meinem Unternehmen darin unterstützen, ihre Aufgaben zu erfüllen und ihrer Führungsverantwortung gerecht zu werden. Ich möchte Methoden zur Konfliktlösung anwenden und mit den Teams an ihrer Performance arbeiten.

Klaas Schäfer

In der Business Trainer Ausbildung wurden mir nicht nur wertvolle und sofort umsetzbare Methoden und Technik vermittelt. Auch das systemische Denken und Handeln hat sich in meinem Berufs- wie im Privatleben fest verankert.

Uli Balke

Director Markets, KPMG AG

Ihr Programm

Die Business Trainer-Ausbildung ist in sieben Seminarbausteine unterteilt. Grundbaustein und erstes Modul ist das Seminar "Training Kompakt: Überzeugend vor Gruppen sprechen!" 

Die folgenden Einzelmodule finden in der Regel von Freitag bis Sonntag statt. Sie starten jeweils mit einer gemeinsamen Übungseinheit, der sogenannten "Praxiswerkstatt". Die Teilnahme an allen Praxiswerkstätten ist im Seminarpreis inbegriffen. Für die Erlangung eines dvct-Zertifikats ist die Teilnahme obligatorisch.   

Den Beginn Ihrer Ausbildung können Sie ebenfalls ganz individuell aus den angebotenen Einzelveranstaltungen festlegen. Die von uns angebotene Reihenfolge beruht auf unseren didaktischen Erfahrungen und bietet einen modularen Aufbau.

Zusätzlich wird die Ausbildung durch viele begleitende Maßnahmen angereichert, wie z.B. schriftliche Vorbereitungsaufgaben, Live-Performances, regelmäßige Peergroup-Treffen oder Ihr Einsatz als Co-Trainer.

1
Training Kompakt

Die Inhalte dieses Intensiv-Seminars bilden eine wirksame Kombination unterschiedlicher Kompetenzen. Dabei steht das Ziel im Vordergrund, die Performance Power der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu stärken, so dass sie ihre neu erworbenen Fähigkeiten sofort in ihren Business-Alltag übertragen können.

Seminarinhalte:

  • Die Psychologie einer gelungenen Performance
  • Grundlagen erfolgreicher Informationsvermittlung
  • Entwicklung der Persönlichkeit zum selbstsicheren Präsentator
  • Das Gesetz der Bühne
  • Mentales Training zur Steigerung der Überzeugungskraft
  • Souveräner Einsatz von Stimme, Körpersprache und Bühnenpräsenz
  • Einwandbehandlung und Umgang mit schwierigen Teilnehmern
  • Begeisterungsfähigkeit: Motivation und Menschenkenntnis
  • Bewältigung von Lampenfieber, Ängsten und negativen Glaubenssätzen
  • Transfer-Techniken zur nachhaltigen Verankerung von Wissen
2
Methodik und Didaktik

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Informationen gehirngerecht vermitteln. Sie erhalten praxiserprobte Tipps, wie Sie Ihren Auftritt gestalten und Ihre Inhalte motivierend strukturieren können. Dabei werden die wichtigsten Wirkungsfaktoren in den Phasen (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung) eines Trainings, eines Vortrags oder einer Präsentation vorgestellt. Sie erproben unterschiedliche Präsentations- und Vermittlungstechniken. Dabei werden Sie Ihre eigene Person ebenso reflektieren wie die methodische Umsetzung Ihres Themas. Sie erfahren, wie Sie Gruppenprozesse sinnvoll beeinflussen und auf welche Weise kritische Situationen rechtzeitig erkannt und gemeistert werden können.

Praxiswerkstatt: Visualisierung am Flipchart und anderen Medien

3
Verkaufstrainings

Im Vertrieb weht der Wind zunehmend härter. Die Unternehmen erwarten trotz schwieriger Märkte kontinuierliche Umsatzsteigerungen. Viele Verkäufer, aber auch alle anderen Menschen, die ihre Ideen, ihre Angebote oder ihre Persönlichkeit "verkaufen" müssen, stehen unter Erfolgsdruck. Wir zeigen Ihnen, wie Sie durch wirkungsvolle Kommunikationstechniken und psychologisches Know-how erfolgreiche Kunden- und Mitarbeitergespräche führen können. Dabei spielen Kundenbindung und Kundenzufriedenheit eine wichtige Rolle. Sie erlernen Methoden zur Beziehungsgestaltung, Bedarfserforschung, Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und zur Abschlusstechnik. Anschließend erfahren Sie, wie Sie diese Muster im Verhalten von Verkäufern identifizieren und optimieren können. In diesem Baustein erlernen Sie anhand eines nachvollziehbaren 5-Phasen-Modells die wichtigsten Faktoren für die Entwicklung und Durchführung erfolgreicher Verkaufstrainings. Gleichzeitig trainieren Sie Ihre Performance als Verkäufer Ihrer eigenen Trainingsinhalte, Ideen und Projekte.

Praxiswerkstatt: Supervision, Live Demos und Weiterentwicklung der eigenen Trainings-Konzepte

4
Public Speaking Excellence

In dem Modul „Public Speaking Excellence“ trainieren Sie verschiedene wichtige Formate, vom TikTok-Video über Präsentationen bis zur Keynote, und überlegen, welches Format für welchen Anlass stimmig ist. Wie präsentiere ich mich selbst vor anderen? Wie komme ich rüber? Wie baue ich echte Präsenz auf und werde damit zur Marke im Unternehmen, in der Führungsarbeit oder in meiner Selbständigkeit? Von der handwerklichen Seite des Bühnenauftritts, über Lampenfieber und Selbstzweifel bis hin zur gelungenen Performance bauen wir ganzheitlich all jene Fähigkeiten aus, die Sie dafür stärken, sich selbstbewusst auf der öffentlichen Bühne zu bewegen.

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie mithilfe von Sprechtechniken Präsenz aufbauen, wie Ihre Körpersprache Sie angemessen im jeweiligen Format unterstützt und wie Sie überhaupt die Entscheidung für die passenden Formate treffen. Anhand von Videofeedback reflektieren Sie Ihren eigenen Auftritt und lernen Ihre Stärken besser kennen.

Praxiswerkstatt: Supervision, Live Demos und Weiterentwicklung der eigenen Trainings-Konzepte

5
Arbeit mit Teams

Teamentwicklung bedeutet in erster Linie die Organisation eines Veränderungs- und Wachstumsprozesses: eine Gruppe von Individuen, zusammengeführt oder zusammengefügt mit der Orientierung auf ein gemeinsames Ziel oder eine gemeinsame Aufgabe, erfährt eine Veränderung in ihrem Selbstverständnis und in ihrem individuellen Leistungsverhalten. Erfolgreiche Teams verfügen über belastbare Kommunikationsbeziehungen nach innen und außen sowie über eine hohe gemeinsame Lösungskompetenz. Im Seminar beschäftigen wir uns mit der gesamten Palette der Kommunikation in der Praxis von Teamentwicklung und vermitteln das notwendige theoretische Verständnis als Hintergrundwissen. Sie erarbeiten Tools und Techniken mit denen es gelingt, in Trainings oder Workshops die Qualität individueller Potenziale zu bündeln und diese in einem koordinierten Wechselspiel zum „Teamwork“ werden zu lassen.

Praxiswerkstatt: Supervision, Live Demos und Weiterentwicklung der eigenen Trainings-Konzepte

6
Konfliktseminare

Immer öfter entscheiden sich Unternehmen dafür, belastende Konflikte durch kompetent moderierte Seminare nachhaltig zu lösen. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Konflikte erkennen, bearbeiten und auflösen. Indem Sie sich konsequent am Win-Win-Prinzip orientieren, sind Sie in der Lage, die Akzeptanz der Betroffenen für die gefundenen Lösungen zu gewinnen. Als Business Trainer erlernen Sie die wichtigsten Werkzeuge des Konfliktmanagements und wie Sie diese kompetent an die jeweilige Zielgruppe anpassen. Eine Vielzahl von Übungen hilft Ihnen, zukünftige Seminare oder Workshops erlebnisaktivierend und lösungsorientiert aufzubauen. Sie hinterfragen das eigene Konfliktverhalten, und lernen, Ihre Erfahrung gezielt in Ihre Führungsarbeit und in Ihre Seminare einzubauen. Nach diesem Modul werden Sie in der Lage sein, konfliktträchtige Situationen gezielt anzusprechen, kreativ zu verwerten und zu lösen.

Praxiswerkstatt: Supervision, Live Demos und Weiterentwicklung der eigenen Trainings-Konzepte

Zusätzlich: Präsentation sämtlicher Inhalte und Methoden eines zweitägigen Konfliktseminars mit Videoaufzeichnung zur späteren Ansicht

7
Zertifizierung zum Business Trainer

Der erfolgreiche Abschluss der V.I.E.L® Ausbildung zum Business Trainer erfolgt durch eine offizielle Zertifizierung. In diesem Seminar bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Können als Trainer oder Speaker im State-of-Excellence zu demonstrieren. Im Rahmen einer motivierenden, positiven, und unterstützenden Gruppensituation durchlaufen Sie gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden einen Entwicklungsprozess, der Sie darin bestärkt, auch in schwierigen Situationen Zugriff auf Ihr erlerntes Trainerpotenzial zu bekommen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, das Trainer-Zertifikat des dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training) zu erwerben.

Während der Zertifizierung erfahren Sie Ihre Performance Power als Trainer, Speaker oder Präsentator. Dabei erhalten Sie konstruktives Feedback zu Ihrer aktuellen Außenwirkung. Sie wirken als Vorbild und als positiver Einfluss für die anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Ausbildungsgruppe. Als Übung zur Integration Ihrer Fähigkeiten präsentieren Sie ein persönliches Trainingsprojekt. Sie bekommen motivierende Entwicklungsperspektiven für Ihre zukünftige Tätigkeit als Trainer, Speaker oder Präsentator.

Ihr Programm

Die Business Trainer-Ausbildung ist in sieben Seminarbausteine unterteilt. Grundbaustein und erstes Modul ist das Seminar "Training Kompakt: Überzeugend vor Gruppen sprechen!" 

Die folgenden Einzelmodule finden in der Regel von Freitag bis Sonntag statt. Sie starten jeweils mit einer gemeinsamen Übungseinheit, der sogenannten "Praxiswerkstatt". Die Teilnahme an allen Praxiswerkstätten ist im Seminarpreis inbegriffen. Für die Erlangung eines dvct-Zertifikats ist die Teilnahme obligatorisch.   

Den Beginn Ihrer Ausbildung können Sie ebenfalls ganz individuell aus den angebotenen Einzelveranstaltungen festlegen. Die von uns angebotene Reihenfolge beruht auf unseren didaktischen Erfahrungen und bietet einen modularen Aufbau.

Zusätzlich wird die Ausbildung durch viele begleitende Maßnahmen angereichert, wie z.B. schriftliche Vorbereitungsaufgaben, Live-Performances, regelmäßige Peergroup-Treffen oder Ihr Einsatz als Co-Trainer.

2 Tage
Erfolgstraining
Fortgeschrittene

Coaching Excellence

In der Master Class Coaching Excellence lernen Sie, Ihre Performance als Führungskraft und Coach weiter zu optimieren.
2 Tage
Hoher Praxisanteil
Fortgeschrittene

Erfolgreiches Change Coaching

In dieser Master Class gewinnen Sie einen systemischen Blick auf Change und trainieren die erfolgreiche Gestaltung auch komplexer Veränderungen.
2 Tage
Systemische Kompetenzen
Fortgeschrittene

Systemische Exzellenz

In dieser Master Class erweitern Sie Ihre systemischen Kompetenzen als Coach oder Führungskraft und wenden sie in vielen Praxisbeispielen an.
2 Tage
Veränderungskompetenz
Fortgeschrittene

Veränderung von Glaubenssätzen

In dieser Master Class lernen Sie, einschränkende Glaubenssysteme zu erkennen und gezielt zu transformieren.
2 Tage
2 Modelle
Fortgeschrittene

Verstehen und Verändern von Organisationen

In dieser Master Class lernen Sie aktuelle Modelle zur ganzheitlichen Analyse und Ausrichtung von Organisationen kennen.
2 Tage
Hoher Praxisanteil
Fortgeschrittene

Agile Organisationsentwicklung

In dieser Master Class lernen Sie die Mechanismen agiler Organisationen kennen. Sie trainieren anhand vieler Praxisbeispiele und werden Ihre Coachings auf ein neues, noch wirksameres Level heben.
2 Tage
Intensivkurs
Fortgeschrittene

(Selbst-)Wirksamkeit im Coaching

In dieser Master Class erfahren Sie in intensiver Kleingruppenarbeit die Potenziale biografischer Arbeit sowie Methoden zur Erhöhung Ihrer Wirksamkeit im Coaching.
2 Tage
Gesunde Lebensführung
Fortgeschrittene

Selbstmanagement und Selbstcoaching

In dieser Master Class erfahren und trainieren Sie wesentliche Erkenntnisse der ganzheitlichen gesunden Lebensführung und integrieren sie in Ihre Coachings und Ihre Führungsarbeit.
2 Tage
Diversität
alle Level

Interkulturelle Kompetenz

In dieser Master Class bauen Sie ihre interkulturellen Kompetenzen aus und lernen, sie im beruflichen Kontext sowie im Coaching und Training wirkungsvoll einzusetzen.
2 Tage
Methodenkompetenz
Fortgeschrittene

Inneres Team Intensiv

In dieser Master Class erweitern und vertiefen Sie die Anwendung eines der wirkungsvollsten Coaching-Tools: das Innere Team.
2 Tage
Online-Kurs
Fortgeschrittene

Online Coaching Competence

Entfalten Sie Ihr volles Coaching-Potenzial im digitalen Raum! In dieser Master Class werden Sie Ihre Coaching-Kompetenzen ausbauen, neue Online-Tools kennenlernen und trainieren. Seien Sie bereit, die Potenziale des Online-Coachings zu erschließen!

Im Überblick

Inhalt

UNSER ERFOLGSREZEPT

  • Optimierung Ihrer Führungsqualitäten
  • Sprachliche und rhetorische Fähigkeiten
  • Psychologische Werkzeuge erfolgreicher Kommunikation
  • Teamentwicklung und Konfliktmanagement
  • Intensive Persönlichkeitsentwicklung
  • Nachhaltige Motivation von Teilnehmenden
  • Strukturierung von Seminaren, Workshops und Meetings
  • Kompetenz beim Einsatz didaktischer Instrumente
Zielgruppe

Wir richten uns mit dieser Ausbildung an Führungskräfte, Projektleitende, Moderatoren, interne und freiberufliche Fachtrainerinnen und -trainer, sowie an alle ambitionierten Menschen, die oft vor Gruppen stehen und gemeinsam mit anderen Menschen Lernprozesse anregen.

Dauer
Abschluss

SIE HABEN IHR ZIEL ERREICHT


Beim Besuch einzelner Module erhalten Sie jeweils eine Teilnahmebescheinigung mit allen Angaben zu Umfang und Inhalt des besuchten Seminars.


Der erfolgreiche Abschluss der V.I.E.L Ausbildung zum Business Trainer erfolgt durch eine offizielle Zertifizierung. Sie bekommen die Möglichkeit, Ihr Können als Trainerin oder Trainer im State-of-Excellence zu demonstrieren. Gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden durchlaufen Sie einen Entwicklungsprozess, der Sie darin bestärkt, auch in schwierigen Situationen Zugriff auf Ihr erlerntes Trainerpotenzial zu bekommen.


Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, das Trainerzertifikat des dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.) zu erwerben. Für die Zertifizierung durch den dvct ist die Teilnahme an den V.I.E.L-Praxiswerkstätten (jeweils zu Beginn der einzelnen Module) erforderlich. Gern informiert der dvct Sie über alle weiteren Zugangsbedingungen und die Gebührenordnung.

Preise

IHRE INVESTITION ZAHLT SICH AUS


Es reicht nicht aus, nur über Inhalte zu sprechen - der Kostenaspekt ist ebenso entscheidend.


Ihre Investition beträgt: 7.190,00 € (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. gültige MwSt.).


Der Betrag setzt sich zusammen aus dem Training Kompakt-Seminar für 1.240,00 € (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. 19% MwSt.) sowie den weiteren sechs Modulen der Business Trainer-Ausbildung für 5.950,00 € (für Privatzahlende MwSt. inklusiv, für Firmen zzgl. gültige MwSt.).


Die Buchung von einzelnen Modulen der Business Trainer-Ausbildung kostet 1.080,00 € je Modul (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. gültige MwSt.).


Im Preis enthalten sind Seminarunterlagen, Snacks, Pausengetränke, die Teilnahme an den Praxiswerkstätten sowie die Nutzung des Online Campus und des V.I.E.L Netzwerks.


Bei Nichtbestehen der abschließenden Prüfung besteht die Möglichkeit zur Nacharbeitung und Wiederholung der Prüfung gegen eine Nachzertifizierungsgebühr von 350,00 € (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. gültige MwSt.).


Im Preis nicht enthalten ist die zusätzliche Zertifizierung durch den Deutschen Verband für Coaching & Training (dvct e.V.). Die Gesamtkosten hierfür ergeben sich aus der Gebührenordnung des dvct.


Bitte beachten: Zum Erlangen des V.I.E.L- und des dvct-Zertifikats ist die Teilnahme am Seminar "Training Kompakt: Überzeugend vor Gruppen sprechen!" ein Pflichtbestandteil und muss mitgebucht werden.

Anerkannte Qualität

Unsere nächsten
Ausbildungsstarts

Unsere nächsten
Termine

Die Ausbildungen starten laufend.
Der nächste Ausbildungstermin ist bereits ausgebucht.

Für evtl. Nachrückerplätze nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

28. Ausbildung zum Business Trainer 2024

Zertifizierung am
9
.
December 2024
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Ihre Investition zahlt sich aus:

  • Optimierung Ihrer Führungsqualitäten
  • Sprachliche und rhetorische Fähigkeiten
  • Psychologische Werkzeuge erfolgreicher Kommunikation
  • Teamentwicklung und Konfliktmanagement
  • Intensive Persönlichkeitsentwicklung
  • Nachhaltige Motivation von Teilnehmern
  • Strukturierung von Seminaren, Workshops und Meetings
  • Kompetenz beim Einsatz didaktischer Instrumente

Ihre Investition
(für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, 

für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. gültige MwSt.).
7190
Im Preis inbegriffen:
Intensiv-Seminar "Training Kompakt: Überzeugend vor Gruppen sprechen!"
Praxiswerkstätten
Handouts und digitale Seminarunterlagen
Nutzung des V.I.E.L-Online-Campus
Snacks
Pausengetränke
After-Work-Abende
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Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Training?

Coaching und Training bezeichnen zwei sehr unterschiedliche Tätigkeiten, die nicht miteinander verwechselt werden sollten. Ziel von Coaching ist es, für eine spezifische Zielsetzung oder Problemstellung konkrete und zeitlich begrenzte Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten. Im Training geht es darum, einem Team oder einer Gruppe neues, noch nicht vorhandenes Wissen oder Können zu vermitteln.

Coaching und Training unterscheiden sich zunächst auch vom Setting. Coaches arbeiten im Regelfall mit einer einzelnen Person, während Trainerinnen und Trainer vor einer Gruppe von Menschen stehen. Beim Coaching liegt der Fokus auf dem Klienten (oder „Coachee“). Gemeinsam mit seinem Coach erarbeitet dieser einen motivierenden Zukunftsentwurf. Die Aufmerksamkeit des Coaches ist im gesamten Prozess auf den Coachee und dessen Anliegen gerichtet. Für Trainerinnen und Trainer sind die Anforderungen grundsätzlich anders. Trainer leiten Gruppen und bringen den Teilnehmenden Dinge bei, die sie vorher noch nicht konnten bzw. wussten. Er oder sie hat dafür von einem Auftraggeber (z.B. PE, Führungskraft, Teamleiter) einen Arbeitsauftrag erhalten und sich entsprechend methodisch-didaktisch vorbereitet. Während des Trainings haben Trainerinnen und Trainer die Aufgabe, die Balance zwischen der Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten, dem Gruppenprozess und den individuellen Bedürfnissen der Einzelnen zu halten.

Kann man das Training Kompakt absolvieren ohne an der Ausbildung zum zertifizierten Business-Trainer teilzunehmen?

Ja, das Seminar "Training Kompakt: Überzeugend vor Gruppen sprechen!" kann einzeln gebucht werden. In intensiven vier Tagen arbeiten Sie mit drei Trainerinnen und Trainern an Ihrer Performance vor Gruppen. Die Teilnahme am Seminar bildet darüber hinaus zugleich die notwendigen Voraussetzungen, um die gesamte Ausbildung zum zertifizierten Business-Trainer erfolgreich zu absolvieren.

Für wen ist eine Weiterbildung zum Coach sinnvoll? Für wen eine Weiterbildung zum Trainer?

Unsere Weiterbildungen sind für all diejenigen sinnvoll, die in einem kommunikationsintensiven Umfeld tätig sind. Dazu gehören beispielsweise Führungskräfte, Personalerinnen, Menschen mit viel Kundenkontakt, Vertriebler, Beraterinnen, IT-ler, Rechtsanwältinnen oder Ärzte.
Für ambitionierte Menschen die psychologisch interessiert sind, bieten vor allem unsere Coach-Weiterbildungen ein umfangreiches Angebot zur Optimierung von Führungsqualität und Sozialkompetenz.
Wer vor allem mit Gruppen arbeitet, diese leitet oder vor Anderen zu präsentieren und zu reden hat, findet in den Trainer-Angeboten das Richtige.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um an den V.I.E.L-Seminaren und -Ausbildungen teilnehmen zu können?

Wir haben keine starren Aufnahmekriterien definiert. Wir bevorzugen das persönliche Gespräch. Aus unserer Sicht sollten Sie drei Fragen mit "Ja" beantworten können:

  1. Decken sich die Inhalte und Ziele der Ausbildung mit meinen Fortbildungs- und Karrierezielen?
  2. Habe ich das Gefühl, dass die V.I.E.L-Trainerinnen und -Trainer kompetent und erfahren sind?
  3. Überzeugen mich die Rahmenbedingungen (Gruppe, Administration, Catering, Räume)?

Auf der anderen Seite geben wir Ihnen ein ehrliches Feedback, ob wir glauben, dass eine Coach- bzw. Trainer-Ausbildung (zum derzeitigen Zeitpunkt) für Sie geeignet erscheint. Im Regelfall wissen beide Seiten spätestens nach dem Besuch des jeweiligen Kompaktseminars, ob der Einstieg in eine Ausbildung passend ist.

Wie lange dauern die Weiterbildungen? Wie viele Unterrichtsstunden umfassen sie?

Das fünftägige Coaching Kompakt umfasst 39 Stunden (à 60 min.). Die folgenden fünf je dreitägigen Module der Ausbildung zum zertifizierten Business Coach beinhalten insgesamt 115 Zeitstunden. Die gesamte Ausbildung umfasst also 154 Zeitstunden und kann in ca. 8-12 Monaten (je nach Terminlage und persönlichen Möglichkeiten) absolviert werden.
Das viertägige Training Kompakt umfasst 28 Zeitstunden. Die gesamte Ausbildung zum zertifizierten Business Trainer beinhaltet (inkl. Praxis-Werkstätten) 152 Stunden und kann in ca. 10-12 Monaten absolviert werden.

Kann ich mich vor Ort über Ihr Institut und die Ausbildungen informieren?

Ja, eine gute Gelegenheit hierfür bieten unsere regelmäßigen, kostenlosen Infoabende. Wir empfehlen übrigens auch den Besuch von Informationsabenden weiterer Ausbildungsanbieter. Vergleichen Sie uns!

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Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Wir beraten Sie gern unverbindlich und freuen uns auf Ihre Anfrage.

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Erfolgreiches Change Coaching in der Praxis
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Systemische Exzellenz: Hintergründe und Methoden für wirksames Coaching in Systemen
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Interkulturelle Kompetenz
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Modul 10
Inneres Team Intensiv
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Modul 11
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Agile Organisationsentwicklung
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Coaching Kompakt
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Modul 1
Coaching Kompakt
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Coaching Kompakt
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Modul 1
Coaching Kompakt
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Coaching Kompakt
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Modul 1
Coaching Kompakt
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Coaching Kompakt
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Coaching Kompakt
Wednesday, August 14, 2024

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Coaching Kompakt
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Training Kompakt
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