2 Tage
Erfolgstraining
Fortgeschrittene

Master Class Coaching Excellence

Performance optimieren, Wirksamkeit steigern
Exzellenter Coach werden
Nächster Start
May 28, 2024
Ausbildungsdauer
2 Tage
Teilnehmende
10 - 20
Dozenten
1
Praxisanteil
>70%
Besonderheit
Profil schärfen

In dieser Master Class lernen Sie, Ihre Performance als Führungskraft und Coach weiter zu optimieren.

Sie üben, psychologische Werkzeuge sicher anzuwenden um ihre Coachees souverän zum Erfolg zu führen. Sie werden die zentralen Wirk-Faktoren schneller erkennen und zielführende Botschaften nachhaltig verankern können. Außerdem trainieren sie Ihr "State Management", um auch in schwierigen Coaching-Situationen selbstsicher und zielführend zu agieren.

Das Seminar gibt Raum für alle Fragen zur Coaching-Excellence: Wie kann bereits in der ersten Sitzung der Grundstein für einen erfolgreichen Coaching-Prozess gelegt werden? Welche Themen machen einen echten Unterschied? Welche Problemlösungen haben die höchste Priorität? Wie kann der Prozess so gestaltet werden, dass der Auftraggeber einen konkret erfahrbaren Nutzen gewinnt?

 

Erfolgreich als Coach

Sie verinnerlichen die Wirk-Faktoren für erfolgreiche Business Coaches auf kognitiver und emotionaler Ebene.

Souveränität stärken

Sie trainieren den Einsatz psychologischer Werkzeuge und Reflektionen, um auch in schwierigen Coachingsituationen souverän zu agieren.

Kundenbindung durch dauerhaften Erfolg

Sie entwickeln wirksame Transfer-Techniken für echten Erfolg und Kundenzufriedenheit.

V.I.E.L - Teilnehmer
berichten

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So läuft Ihre Ausbildung ab

Diese Master Class ist einzeln buchbar. Sie vertieft und erweitert das Coaching-Spektrum der Teilnehmenden. Dabei  fokussiert sie auf Innovation, professionelle Qualität und wirksamen Lerntransfer in den beruflichen Alltag als Business Coach oder Führungskraft.  

Die Master Class findet als 2-tägiges Training in unserer Seminarlocation am Elbberg statt.

Die Teilnehmenden erhalten zusätzliche kostenfreie Möglichkeiten, wie den Zugang zum V.I.E.L Netzwerk mit  Online-Supervisionen und Peer Groups. Darüber hinaus machen wir Ihnen Ihren eigenen Lernziel-Fortschritt bewusst und unterstützen Sie individuell, wenn Sie es wünschen.

Ihr Programm

Zielgruppe

Diese Master Class ist besonders geeignet für alle, die ihren  Erfolg als Business-Coach und Führungskraft konsequent steigern möchten.

Ideal für: Coaches, Trainerinnen und Trainer, Führungskräfte,  Personalentwicklerinnen, HR-Mitarbeiter/-Leiter, Scrum Master,  Projektleiterinnen und Projektleiter, Fachverantwortliche.

Abschluss

SIE HABEN IHR ZIEL ERREICHT

Als Absolventin oder Absolvent dieser Master Class erhalten Sie eine detaillierte Teilnahmebescheinigung.Im Rahmen der „V.I.E.L Master Coach“ Ausbildung haben Sie nach erfolgreicher Teilnahme an acht Modulen Ihrer Wahl die Möglichkeit, eine Zertifizierung zum „V.I.E.L Master Coach“ zu erlangen. Details finden Sie unter „V.I.E.L Master Coach Ausbildung".

Bei Fragen zu dieser Master Class oder der Master Coach Ausbildung sprechen Sie uns gern an!
Tel. 040 - 85 41 87 97 oder info@viel-coaching.de

Preise

IHRE INVESTITION ZAHLT SICH AUS


Ihre Investition beträgt 790,00 € für dieses Master Class Modul (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen zzgl. gültige MwSt.). Im Preis enthalten sind die Seminarunterlagen sowie die Nutzung des Online Campus und des V.I.E.L Netzwerks. Für verdiente V.I.E.L Co-Trainer sind Rabatte möglich.

Bei Buchung von 8 Modulen im Rahmen der Master Coach Ausbildung kommt ein Paketpreis zum Tragen. Ihre Investition beträgt dann 5.690,00 € (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen zzgl. gültige MwSt.). In diesem Preis inbegriffen sind auch die Zertifizierungsgebühren von 540,00 €. Nähere Informationen siehe Master Coach Ausbildung.

Unsere nächsten
Termine

Tuesday, May 28, 2024

Wednesday, May 29, 2024

Tuesday, September 24, 2024

Wednesday, September 25, 2024

Ihr Trainer

Ihre Trainerin

Tom Rückerl
Management Coach, Ausbilder, Gründer und Gesellschafter

Seit 1989 bildet Tom Rückerl Menschen zum Coach aus. Außerdem moderiert er Workshops, führt Potenzial-Analysen durch und unterstützt Führungskräfte und Business-Teams beim Erreichen ihrer Ziele. Tom Rückerl ist Spezialist für die Entwicklung von motivierenden Zukunftsvisionen und begleitet deren konsequente Realisierung.

Preise

Ihre Investition zahlt sich aus

Sie lernen

  • Welche Wirk-Faktoren beeinflussen den Erfolg als Business-Coach?
  • Update für Coaching-Werkzeuge: Das "Best of" der modernen Psychologie
  • Psycho-Diagnostik: Den zentralen "Pain-Factor" treffsicher verstehen!
  • "The Big WHY" – Sinngefühl erzeugen ... und intensiv verstärken!
  • Warum kognitive Konzepte ohne Emotionale Intelligenz nicht funktionieren
  • Wie kommt der innere Schweinehund aus der Komfortzone?
  • Natürliche Kundenbindung: Wirksame Transfer-Techniken und bleibender Erfolg
  • Selbst-Steuerung durch bewusste Nutzung des inneren Dialogs
  • Intensiv-Training: Durch hypnotische Sprache Trance-Reisen anleiten
Ihre Investition
(für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, 

für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. gültige MwSt.).
790
Im Preis inbegriffen:
Handouts und digitale Seminarunterlagen
Snacks
Pausengetränke
After-Work-Abende

Häufig gestellte Fragen

Was genau bedeutet „systemisches Coaching“?

Systemisches Coaching bedeutet, ein Verständnis für die Wechseldynamiken innerhalb des privaten oder beruflichen Umfelds zu haben. Menschen handeln nicht autark, sondern stehen in komplexen interaktiven Beziehungen zueinander. Ähnlich wie ein Körperorgan in seiner Funktionsweise nicht gesondert betrachtet werden kann, benötigt ein Coach die Fähigkeit, die Auswirkungen einer Veränderungsabsicht mit seinem Coachee zu reflektieren. Menschen sind dynamische Wesen, die sich in einem interaktiven Prozess mit ihrer Umwelt befinden. Diese auf einfache Ursache-Wirkungs-Muster zu reduzieren („wenn-dann-Annahmen“) greift für eine nachhaltige Lösung der meisten Probleme zu kurz.

Arbeitet V.I.E.L systemisch?

Ja, V.I.E.L „denkt“, lehrt und handelt systemisch. Ein Coaching nach unserem Verständnis muss stets die zu Grunde liegenden Systemdynamiken mitberücksichtigen, da Menschen sich nun mal in diversen unterschiedlichen Systemen bewegen (Familie, Team, Abteilung, Bereich, Märkte, soziales Umfeld, Kundenbeziehungen, usw.).

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