Ausbildung zum Business Trainer
Erlernen Sie die Kunst, eine Gruppe von Menschen souverän und zielorientiert zu führen.
Sie erhalten in der Ausbildung zum Business Trainer praktisches Handwerkszeug, um schnell und sicher eine positive Beziehungsebene aufzubauen.
Damit motivieren Sie Ihre Teilnehmenden und Sie gewinnen gleichzeitig die nötige Akzeptanz für die Inhalte, die Sie vermitteln. Auch wenn Sie in Ihrem beruflichen Alltag mit Gruppen und Teams arbeiten oder wenn Sie Vorträge und Präsentationen halten, profitieren Sie von dieser Ausbildung. Als zertifizierter Business Trainer leiten Sie selbstsicher und souverän Teams und Gruppen.
Wirksamer Auftritt vor Gruppen und Einzelpersonen
Als erfolgreicher Business Trainer sind Sie fähig, das zukünftige Verhalten Ihrer Teilnehmenden positiv zu beeinflussen. Sie hinterlassen "eine Spur“ in den Köpfen und Herzen Ihrer Zuhörerinnen und Zuhörer.
Ausstrahlung, Charisma, Überzeugungskraft steigern
Als erfolgreicher Business Trainer leben Sie Ihre Botschaften authentisch vor. Ihr Auftritt und Ihre Inhalte begeistern und Sie zeigen eine überzeugende Performance auf den vielen Bühnen des Lebens.
Soziale Prozesse durchschauen und zielorientiert steuern
Sie werden ein Lern- und Diskussionsklima erzeugen können, das geprägt ist von Interesse, Spaß und Begeisterung. Dadurch sind Ihre Botschaften einprägsam, wirkungsvoll und bleibend.
V.I.E.L - Teilnehmer
berichten
Andrea Schadwill
Training & Coaching
Kajetan Kalicki
Business Coach, Business Trainer
Klaas Schäfer
Uli Balke
Director Markets, KPMG AG
Ihre Coaching Ausbildung
Die Business Trainer-Ausbildung ist in sieben Seminarbausteine unterteilt. Grundbaustein und erstes Modul ist das Seminar "Training Kompakt: Überzeugend vor Gruppen sprechen!"
Die folgenden Einzelmodule finden in der Regel von Freitag bis Sonntag statt. Sie starten jeweils mit einer gemeinsamen Übungseinheit, der sogenannten "Praxiswerkstatt". Die Teilnahme an allen Praxiswerkstätten ist im Seminarpreis inbegriffen. Für die Erlangung eines dvct-Zertifikats ist die Teilnahme obligatorisch.
Den Beginn Ihrer Ausbildung können Sie ebenfalls ganz individuell aus den angebotenen Einzelveranstaltungen festlegen. Die von uns angebotene Reihenfolge beruht auf unseren didaktischen Erfahrungen und bietet einen modularen Aufbau.
Zusätzlich wird die Ausbildung durch viele begleitende Maßnahmen angereichert, wie z.B. schriftliche Vorbereitungsaufgaben, Live-Performances, regelmäßige Peergroup-Treffen oder Ihr Einsatz als Co-Trainer.
Die Inhalte dieses Intensiv-Seminars bilden eine wirksame Kombination unterschiedlicher Kompetenzen. Dabei steht das Ziel im Vordergrund, die Performance Power der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu stärken, so dass sie ihre neu erworbenen Fähigkeiten sofort in ihren Business-Alltag übertragen können.
Seminarinhalte:
- Die Psychologie einer gelungenen Performance
- Grundlagen erfolgreicher Informationsvermittlung
- Entwicklung der Persönlichkeit zum selbstsicheren Präsentator
- Das Gesetz der Bühne
- Mentales Training zur Steigerung der Überzeugungskraft
- Souveräner Einsatz von Stimme, Körpersprache und Bühnenpräsenz
- Einwandbehandlung und Umgang mit schwierigen Teilnehmern
- Begeisterungsfähigkeit: Motivation und Menschenkenntnis
- Bewältigung von Lampenfieber, Ängsten und negativen Glaubenssätzen
- Transfer-Techniken zur nachhaltigen Verankerung von Wissen
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Informationen gehirngerecht vermitteln. Sie erhalten praxiserprobte Tipps, wie Sie Ihren Auftritt gestalten und Ihre Inhalte motivierend strukturieren können. Dabei werden die wichtigsten Wirkungsfaktoren in den Phasen (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung) eines Trainings, eines Vortrags oder einer Präsentation vorgestellt. Sie erproben unterschiedliche Präsentations- und Vermittlungstechniken. Dabei werden Sie Ihre eigene Person ebenso reflektieren wie die methodische Umsetzung Ihres Themas. Sie erfahren, wie Sie Gruppenprozesse sinnvoll beeinflussen und auf welche Weise kritische Situationen rechtzeitig erkannt und gemeistert werden können.
Praxiswerkstatt: Visualisierung am Flipchart und anderen Medien
Im Vertrieb weht der Wind zunehmend härter. Die Unternehmen erwarten trotz schwieriger Märkte kontinuierliche Umsatzsteigerungen. Viele Verkäufer, aber auch alle anderen Menschen, die ihre Ideen, ihre Angebote oder ihre Persönlichkeit "verkaufen" müssen, stehen unter Erfolgsdruck. Wir zeigen Ihnen, wie Sie durch wirkungsvolle Kommunikationstechniken und psychologisches Know-how erfolgreiche Kunden- und Mitarbeitergespräche führen können. Dabei spielen Kundenbindung und Kundenzufriedenheit eine wichtige Rolle. Sie erlernen Methoden zur Beziehungsgestaltung, Bedarfserforschung, Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und zur Abschlusstechnik. Anschließend erfahren Sie, wie Sie diese Muster im Verhalten von Verkäufern identifizieren und optimieren können. In diesem Baustein erlernen Sie anhand eines nachvollziehbaren 5-Phasen-Modells die wichtigsten Faktoren für die Entwicklung und Durchführung erfolgreicher Verkaufstrainings. Gleichzeitig trainieren Sie Ihre Performance als Verkäufer Ihrer eigenen Trainingsinhalte, Ideen und Projekte.
Praxiswerkstatt: Supervision, Live Demos und Weiterentwicklung der eigenen Trainings-Konzepte
In dem Modul „Public Speaking Excellence“ trainieren Sie verschiedene wichtige Formate, vom TikTok-Video über Präsentationen bis zur Keynote, und überlegen, welches Format für welchen Anlass stimmig ist. Wie präsentiere ich mich selbst vor anderen? Wie komme ich rüber? Wie baue ich echte Präsenz auf und werde damit zur Marke im Unternehmen, in der Führungsarbeit oder in meiner Selbständigkeit? Von der handwerklichen Seite des Bühnenauftritts, über Lampenfieber und Selbstzweifel bis hin zur gelungenen Performance bauen wir ganzheitlich all jene Fähigkeiten aus, die Sie dafür stärken, sich selbstbewusst auf der öffentlichen Bühne zu bewegen.
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie mithilfe von Sprechtechniken Präsenz aufbauen, wie Ihre Körpersprache Sie angemessen im jeweiligen Format unterstützt und wie Sie überhaupt die Entscheidung für die passenden Formate treffen. Anhand von Videofeedback reflektieren Sie Ihren eigenen Auftritt und lernen Ihre Stärken besser kennen.
Praxiswerkstatt: Supervision, Live Demos und Weiterentwicklung der eigenen Trainings-Konzepte
Teamentwicklung bedeutet in erster Linie die Organisation eines Veränderungs- und Wachstumsprozesses: eine Gruppe von Individuen, zusammengeführt oder zusammengefügt mit der Orientierung auf ein gemeinsames Ziel oder eine gemeinsame Aufgabe, erfährt eine Veränderung in ihrem Selbstverständnis und in ihrem individuellen Leistungsverhalten. Erfolgreiche Teams verfügen über belastbare Kommunikationsbeziehungen nach innen und außen sowie über eine hohe gemeinsame Lösungskompetenz. Im Seminar beschäftigen wir uns mit der gesamten Palette der Kommunikation in der Praxis von Teamentwicklung und vermitteln das notwendige theoretische Verständnis als Hintergrundwissen. Sie erarbeiten Tools und Techniken mit denen es gelingt, in Trainings oder Workshops die Qualität individueller Potenziale zu bündeln und diese in einem koordinierten Wechselspiel zum „Teamwork“ werden zu lassen.
Praxiswerkstatt: Supervision, Live Demos und Weiterentwicklung der eigenen Trainings-Konzepte
Immer öfter entscheiden sich Unternehmen dafür, belastende Konflikte durch kompetent moderierte Seminare nachhaltig zu lösen. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Konflikte erkennen, bearbeiten und auflösen. Indem Sie sich konsequent am Win-Win-Prinzip orientieren, sind Sie in der Lage, die Akzeptanz der Betroffenen für die gefundenen Lösungen zu gewinnen. Als Business Trainer erlernen Sie die wichtigsten Werkzeuge des Konfliktmanagements und wie Sie diese kompetent an die jeweilige Zielgruppe anpassen. Eine Vielzahl von Übungen hilft Ihnen, zukünftige Seminare oder Workshops erlebnisaktivierend und lösungsorientiert aufzubauen. Sie hinterfragen das eigene Konfliktverhalten, und lernen, Ihre Erfahrung gezielt in Ihre Führungsarbeit und in Ihre Seminare einzubauen. Nach diesem Modul werden Sie in der Lage sein, konfliktträchtige Situationen gezielt anzusprechen, kreativ zu verwerten und zu lösen.
Praxiswerkstatt: Supervision, Live Demos und Weiterentwicklung der eigenen Trainings-Konzepte
Zusätzlich: Präsentation sämtlicher Inhalte und Methoden eines zweitägigen Konfliktseminars mit Videoaufzeichnung zur späteren Ansicht
Der erfolgreiche Abschluss der V.I.E.L® Ausbildung zum Business Trainer erfolgt durch eine offizielle Zertifizierung. In diesem Seminar bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Können als Trainer oder Speaker im State-of-Excellence zu demonstrieren. Im Rahmen einer motivierenden, positiven, und unterstützenden Gruppensituation durchlaufen Sie gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden einen Entwicklungsprozess, der Sie darin bestärkt, auch in schwierigen Situationen Zugriff auf Ihr erlerntes Trainerpotenzial zu bekommen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, das Trainer-Zertifikat des dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training) zu erwerben.
Während der Zertifizierung erfahren Sie Ihre Performance Power als Trainer, Speaker oder Präsentator. Dabei erhalten Sie konstruktives Feedback zu Ihrer aktuellen Außenwirkung. Sie wirken als Vorbild und als positiver Einfluss für die anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Ausbildungsgruppe. Als Übung zur Integration Ihrer Fähigkeiten präsentieren Sie ein persönliches Trainingsprojekt. Sie bekommen motivierende Entwicklungsperspektiven für Ihre zukünftige Tätigkeit als Trainer, Speaker oder Präsentator.
Ihr Programm
Die Business Trainer-Ausbildung ist in sieben Seminarbausteine unterteilt. Grundbaustein und erstes Modul ist das Seminar "Training Kompakt: Überzeugend vor Gruppen sprechen!"
Die folgenden Einzelmodule finden in der Regel von Freitag bis Sonntag statt. Sie starten jeweils mit einer gemeinsamen Übungseinheit, der sogenannten "Praxiswerkstatt". Die Teilnahme an allen Praxiswerkstätten ist im Seminarpreis inbegriffen. Für die Erlangung eines dvct-Zertifikats ist die Teilnahme obligatorisch.
Den Beginn Ihrer Ausbildung können Sie ebenfalls ganz individuell aus den angebotenen Einzelveranstaltungen festlegen. Die von uns angebotene Reihenfolge beruht auf unseren didaktischen Erfahrungen und bietet einen modularen Aufbau.
Zusätzlich wird die Ausbildung durch viele begleitende Maßnahmen angereichert, wie z.B. schriftliche Vorbereitungsaufgaben, Live-Performances, regelmäßige Peergroup-Treffen oder Ihr Einsatz als Co-Trainer.
Coaching Excellence
Erfolgreiches Change Coaching
Systemische Exzellenz
Veränderung von Glaubenssätzen
Verstehen und Verändern von Organisationen
Agile Organisationsentwicklung
(Selbst-)Wirksamkeit im Coaching
Selbstmanagement und Selbstcoaching
Interkulturelle Kompetenz
Inneres Team Intensiv
Online Coaching Competence
Im Überblick
UNSER ERFOLGSREZEPT
- Optimierung Ihrer Führungsqualitäten
- Sprachliche und rhetorische Fähigkeiten
- Psychologische Werkzeuge erfolgreicher Kommunikation
- Teamentwicklung und Konfliktmanagement
- Intensive Persönlichkeitsentwicklung
- Nachhaltige Motivation von Teilnehmenden
- Strukturierung von Seminaren, Workshops und Meetings
- Kompetenz beim Einsatz didaktischer Instrumente
Wir richten uns mit dieser Ausbildung an Führungskräfte, Projektleitende, Moderatoren, interne und freiberufliche Fachtrainerinnen und -trainer, sowie an alle ambitionierten Menschen, die oft vor Gruppen stehen und gemeinsam mit anderen Menschen Lernprozesse anregen.
SIE HABEN IHR ZIEL ERREICHT
Beim Besuch einzelner Module erhalten Sie jeweils eine Teilnahmebescheinigung mit allen Angaben zu Umfang und Inhalt des besuchten Seminars.
Der erfolgreiche Abschluss der V.I.E.L Ausbildung zum Business Trainer erfolgt durch eine offizielle Zertifizierung. Sie bekommen die Möglichkeit, Ihr Können als Trainerin oder Trainer im State-of-Excellence zu demonstrieren. Gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden durchlaufen Sie einen Entwicklungsprozess, der Sie darin bestärkt, auch in schwierigen Situationen Zugriff auf Ihr erlerntes Trainerpotenzial zu bekommen.
Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, das Trainerzertifikat des dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.) zu erwerben. Für die Zertifizierung durch den dvct ist die Teilnahme an den V.I.E.L-Praxiswerkstätten (jeweils zu Beginn der einzelnen Module) erforderlich. Gern informiert der dvct Sie über alle weiteren Zugangsbedingungen und die Gebührenordnung.
IHRE INVESTITION ZAHLT SICH AUS
Es reicht nicht aus, nur über Inhalte zu sprechen - der Kostenaspekt ist ebenso entscheidend.
Ihre Investition beträgt: 7.190,00 € (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. gültige MwSt.).
Der Betrag setzt sich zusammen aus dem Training Kompakt-Seminar für 1.240,00 € (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. 19% MwSt.) sowie den weiteren sechs Modulen der Business Trainer-Ausbildung für 5.950,00 € (für Privatzahlende MwSt. inklusiv, für Firmen zzgl. gültige MwSt.).
Die Buchung von einzelnen Modulen der Business Trainer-Ausbildung kostet 1.080,00 € je Modul (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. gültige MwSt.).
Im Preis enthalten sind Seminarunterlagen, Snacks, Pausengetränke, die Teilnahme an den Praxiswerkstätten sowie die Nutzung des Online Campus und des V.I.E.L Netzwerks.
Bei Nichtbestehen der abschließenden Prüfung besteht die Möglichkeit zur Nacharbeitung und Wiederholung der Prüfung gegen eine Nachzertifizierungsgebühr von 350,00 € (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. gültige MwSt.).
Im Preis nicht enthalten ist die zusätzliche Zertifizierung durch den Deutschen Verband für Coaching & Training (dvct e.V.). Die Gesamtkosten hierfür ergeben sich aus der Gebührenordnung des dvct.
Bitte beachten: Zum Erlangen des V.I.E.L- und des dvct-Zertifikats ist die Teilnahme am Seminar "Training Kompakt: Überzeugend vor Gruppen sprechen!" ein Pflichtbestandteil und muss mitgebucht werden.
Nächste Start-Termine
der Coaching Ausbildung
Unsere nächsten
Termine
Unsere Ausbilderinnen
und Ausbilder
Ihre Investition zahlt sich aus:
- Optimierung Ihrer Führungsqualitäten
- Sprachliche und rhetorische Fähigkeiten
- Psychologische Werkzeuge erfolgreicher Kommunikation
- Teamentwicklung und Konfliktmanagement
- Intensive Persönlichkeitsentwicklung
- Nachhaltige Motivation von Teilnehmern
- Strukturierung von Seminaren, Workshops und Meetings
- Kompetenz beim Einsatz didaktischer Instrumente
für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. gültige MwSt.).
Häufig gestellte Fragen
Coaching und Training bezeichnen zwei sehr unterschiedliche Tätigkeiten, die nicht miteinander verwechselt werden sollten. Ziel von Coaching ist es, für eine spezifische Zielsetzung oder Problemstellung konkrete und zeitlich begrenzte Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten. Im Training geht es darum, einem Team oder einer Gruppe neues, noch nicht vorhandenes Wissen oder Können zu vermitteln.
Coaching und Training unterscheiden sich zunächst auch vom Setting. Coaches arbeiten im Regelfall mit einer einzelnen Person, während Trainerinnen und Trainer vor einer Gruppe von Menschen stehen. Beim Coaching liegt der Fokus auf dem Klienten (oder „Coachee“). Gemeinsam mit seinem Coach erarbeitet dieser einen motivierenden Zukunftsentwurf. Die Aufmerksamkeit des Coaches ist im gesamten Prozess auf den Coachee und dessen Anliegen gerichtet. Für Trainerinnen und Trainer sind die Anforderungen grundsätzlich anders. Trainer leiten Gruppen und bringen den Teilnehmenden Dinge bei, die sie vorher noch nicht konnten bzw. wussten. Er oder sie hat dafür von einem Auftraggeber (z.B. PE, Führungskraft, Teamleiter) einen Arbeitsauftrag erhalten und sich entsprechend methodisch-didaktisch vorbereitet. Während des Trainings haben Trainerinnen und Trainer die Aufgabe, die Balance zwischen der Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten, dem Gruppenprozess und den individuellen Bedürfnissen der Einzelnen zu halten.
Ja, das Seminar "Training Kompakt: Überzeugend vor Gruppen sprechen!" kann einzeln gebucht werden. In intensiven vier Tagen arbeiten Sie mit drei Trainerinnen und Trainern an Ihrer Performance vor Gruppen. Die Teilnahme am Seminar bildet darüber hinaus zugleich die notwendigen Voraussetzungen, um die gesamte Ausbildung zum zertifizierten Business-Trainer erfolgreich zu absolvieren.
Unsere Weiterbildungen sind für all diejenigen sinnvoll, die in einem kommunikationsintensiven Umfeld tätig sind. Dazu gehören beispielsweise Führungskräfte, Personalerinnen, Menschen mit viel Kundenkontakt, Vertriebler, Beraterinnen, IT-ler, Rechtsanwältinnen oder Ärzte.
Für ambitionierte Menschen die psychologisch interessiert sind, bieten vor allem unsere Coach-Weiterbildungen ein umfangreiches Angebot zur Optimierung von Führungsqualität und Sozialkompetenz.
Wer vor allem mit Gruppen arbeitet, diese leitet oder vor Anderen zu präsentieren und zu reden hat, findet in den Trainer-Angeboten das Richtige.
Wir haben keine starren Aufnahmekriterien definiert. Wir bevorzugen das persönliche Gespräch. Aus unserer Sicht sollten Sie drei Fragen mit "Ja" beantworten können:
- Decken sich die Inhalte und Ziele der Ausbildung mit meinen Fortbildungs- und Karrierezielen?
- Habe ich das Gefühl, dass die V.I.E.L-Trainerinnen und -Trainer kompetent und erfahren sind?
- Überzeugen mich die Rahmenbedingungen (Gruppe, Administration, Catering, Räume)?
Auf der anderen Seite geben wir Ihnen ein ehrliches Feedback, ob wir glauben, dass eine Coach- bzw. Trainer-Ausbildung (zum derzeitigen Zeitpunkt) für Sie geeignet erscheint. Im Regelfall wissen beide Seiten spätestens nach dem Besuch des jeweiligen Kompaktseminars, ob der Einstieg in eine Ausbildung passend ist.
Das fünftägige Coaching Kompakt umfasst 39 Stunden (à 60 min.). Die folgenden fünf je dreitägigen Module der Ausbildung zum zertifizierten Business Coach beinhalten insgesamt 115 Zeitstunden. Die gesamte Ausbildung umfasst also 154 Zeitstunden und kann in ca. 8-12 Monaten (je nach Terminlage und persönlichen Möglichkeiten) absolviert werden.
Das viertägige Training Kompakt umfasst 28 Zeitstunden. Die gesamte Ausbildung zum zertifizierten Business Trainer beinhaltet (inkl. Praxis-Werkstätten) 152 Stunden und kann in ca. 10-12 Monaten absolviert werden.
Ja, eine gute Gelegenheit hierfür bieten unsere regelmäßigen, kostenlosen Infoabende. Wir empfehlen übrigens auch den Besuch von Informationsabenden weiterer Ausbildungsanbieter. Vergleichen Sie uns!